Vyhlášení výběrového řízení na ředitele/ředitelku Pražského inovačního institutu, z. ú.

Podrobnější informace o Pražském inovačním institutu obsahuje Příloha č. 1.

◎ ◎ ◎

Ředitelem či ředitelkou Pražského inovačního institutu se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon této funkce.

• ◉ zkušenost s vedením kolektivu pracovníků, praxe na vedoucí pozici v délce alespoň 3 let;
• ◉ zkušenost s vedením inovačních projektů;
• ◉ znalost problematiky evropských strukturálních a investičních fondů;
• ◉ důraz na plnění zadaných cílů, analytické schopnosti, strategické a koncepční myšlení, schopnost vedení a motivace lidí, plánování a organizování práce;
• ◉ trestní bezúhonnost a způsobilost k právním úkonům;
• ◉ ochota pracovat v součinnosti s hl. městem Prahou při uplatňování principů transparentnosti a otevřenosti;
• ◉ velmi dobré komunikační schopnosti;
• ◉ aktivní znalost anglického jazyka

Požadované doklady k přihlášce:

• ◉ strukturovaný životopis, ve kterém bude uvedeno:
  • - jméno, příjmení (případně dosažené tituly);
  • - datum a místo narození;
  • - státní příslušnost;
  • - místo trvalého pobytu;
  • - číslo OP (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana).

Musí být též být uvedeno datum a podpis uchazeče. Dále v životopisu budou údaje o vzdělání, dosavadních zaměstnáních, o odborných znalostech a dovednostech týkajících se vykonávaných činností;

• ◉ výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (možno doložit v PDF s elektronickým razítkem);
• ◉ kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání;
• ◉ motivační dopis k výkonu funkce ředitele v rozsahu max. 2 normostran;
• ◉ písemný návrh strategie činnosti Pražského inovačního institutu v rozsahu 4-5 normostran obsahující:
  1. vizi cílů, hodnot a hlavních činností Pražského inovačního institutu,
  2. vizi rozvoje Pražského inovačního institutu na následujících 5 let,
  3. koncepci organizačního řízení společnosti,
  4. návrh způsobu rozvoje spolupráce Pražského inovačního institutu s hl. m. Prahou.

Platové zařazení:

• ◉ Předpokládaná odměna 80 000 – 90 000 Kč/měsíc dle zkušeností s možností výkonových odměn navázaných na plnění stanovených cílů.

Předpokládaný nástup do funkce ředitele/ředitelky:

• ◉ Od 1. 1. 2023, nejpozději však od 1. 3. 2023.

Lhůta pro podání přihlášky a požadovaných dokladů:

• ◉ 18. 11. 2022 (v případě nízkého zájmu uchazečů může být prodloužena, a to i opakovaně)

Přílohy:

• ◉ Popis činnosti a organizační struktury Pražského inovačního institutu.

Způsob podání přihlášky:

• ◉ Doručit na podatelnu či do datové schránky MHMP.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo na základě výběrového řízení nepřijmout žádného uchazeče.

Průběh výběrového řízení: výběrové řízení proběhne dvoukolově – po vyhodnocení došlých přihlášek v prvním kole budou preferovaní uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru, výběrová komise složená ze zástupců jednotlivých zastupitelských klubů na MHMP následně doporučí nejvhodnějšího kandidáta ke jmenování správní radě Pii. Výběrová komise může rovněž nedoporučit žádného kandidáta; v takovém případě bude vyhlášeno nové výběrové řízení.

Příloha č. 1 - „Pražský inovační institut“

Pražský inovační institut je zapsaný ústav založený ze strany hlavního města Prahy v roce 2020 za účelem plánování a podpory ochrany životního prostředí a výzkumných, vědeckých, vývojových, tvůrčích, kulturních, vzdělávacích, inovačních podnikatelských a nepodnikatelských činností s cílem zvýšit konkurenceschopnost hlavního města Prahy.

Účel ústavu uvedený v zakládací listině je realizován následujícími činnostmi v oblasti plánování a podpory rozvoje vzdělávání, vědy a výzkumu, podpory podnikání, kultury a ochrany životního prostředí na území hlavního města Prahy:

1. plánování, podpora a rozvoj vzdělávání,
2. plánování, podpora a rozvoj podnikání, se zvláštním důrazem na podnikání sociální a společensky odpovědné,
3. plánování, podpora a rozvoj ochrany životního prostředí
4. poradenská a konzultační činnost, zpracování odborných studií a posudků,
5. zprostředkování obchodu a služeb,
6. plánování a realizace rozvojových projektů a programů,
7. pořádání školení, konferencí, workshopů, coachingu a dalšího vzdělávání,
8. koordinace a podpora mezisektorové spolupráce odpovídající účelu ústavu,
9. výzkumná činnost,
10. pořádání kulturních a vzdělávacích produkcí, zábav, výstav, veletrhů, přehlídek, prodejních a obdobných akcí,
11. vydavatelská činnost.
12. poskytování dotačního poradenství, pro malé a střední podniky, v oblasti podpory inovací a projektů výzkumu a vývoje.

Orgány ústavu jsou: ředitel, správní rada (5 členů) a dozorčí rada (7 členů). Ředitel je statutárním orgánem ústavu, zastupuje ústav navenek a jedná jeho jménem. Ředitele volí a odvolává správní rada, jeho funkční období je 5 let.

Pražský inovační institut je založen k podpoře inovací v oblasti vzdělávání a pro posílení kapacit implementace Regionální inovační strategie (RIS3) hlavního města Prahy. Informace o jeho dosavadních aktivitách a působení je možné dohledat na www.prazskyinovacniinstitut.cz.